Technical Game Designers в команде Teamfight Tactics — это геймдизайнеры, имеющие доступ к кодовой базе C++. Они применяют инженерные принципы команды к technical design, улучшают существующие дизайн-инструменты и добавляют новые, чтобы устранять препятствия в работе дизайнеров, иногда в том числе для самих себя в роли геймдизайнера, а также владеют отдельными областями gameplay- и systems-design. Их экспертиза в геймдизайне позволяет придумывать и создавать запоминающийся геймплей для игроков TFT, а технические знания — реализовывать его надёжно, устойчиво и элегантно.
В роли Technical Design Manager в Teamfight Tactics вы будете управлять Technical Game Designers всего проекта. Вы будете отвечать за их карьерный рост, оценивать технический и дизайнерский вклад, помогать раскрывать лучшие качества и следить за достижением целей команд. Вы будете подчиняться Design Director, помогая развивать поддисциплину Technical Game Design внутри команды и League Studios и максимизировать влияние TD-группы. При этом в Teamfight Tactics design managers часто сами участвуют в создании продукта, поэтому возможностей применить собственное профессиональное мастерство будет достаточно.
Успех в этой роли определяется профессиональной экспертизой и умением сотрудничать, ставя удовольствие игроков на первое место. Мы учитываем образование и предыдущий опыт, но также ищем людей, у которых есть личная связь с играми. Если вам близка эмпатия к игрокам и вам действительно важен их опыт, эта роль может подойти именно вам.
Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.
В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.
Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.
В соответствии с Los Angeles County Fair Chance Ordinance следующие ключевые обязанности могут являться основанием для отказа кандидатам с релевантной криминальной историей…
Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.
Перевод LOOTWORK. Оригинал на сайте студии →