Technical Program Managers в Riot руководят увлечёнными кросс-функциональными командами и создают ценность для игроков через реализацию крупных программ, согласованных со стратегическими приоритетами Riot.
Наша цель — дать игровым командам возможность сосредоточиться на создании и эксплуатации уникальных, безопасных и масштабируемых сервисов от идеи до глобального deployment. В роли Senior Technical Program Manager в команде Developer Connections (DevCon) вы будете координировать важные development-проекты и вести интеграцию игр Riot с набором продуктов DevCon. Вы будете работать с кросс-функциональными Scrum-командами, внедрять и поддерживать стандарты delivery framework и обучать коллег лучшим практикам program delivery. Позиция подчиняется Senior Manager of Technical Program Management команды DevCon.
В этой роли успех будет зависеть от профессионального мастерства и сотрудничества с приоритетом на ваших коллег Rioters, которые являются клиентами вашей работы. Быть преданным фанатом игр для этой позиции необязательно.
Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.
В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.
Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.
В соответствии с Los Angeles County Fair Chance Ordinance следующие ключевые обязанности могут являться основанием для отказа кандидатам с релевантной криминальной историей:
Эти обязанности напрямую связаны с критически важными операциями, безопасностью, доверием и compliance-обязательствами организации. Обязанности могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, а для поддержания операционной эффективности и безопасности могут назначаться дополнительные задачи.
(Только Лос-Анджелес) Базовая зарплата: $166 600–$232 800 USD + бонусная компенсация + акции компании + 401K с дополнительными взносами работодателя + медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и страхование жизни + краткосрочное и долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности + гибкий оплачиваемый отпуск без фиксированного лимита.
Перевод LOOTWORK. Оригинал на сайте студии →