Platform и infrastructure engineers в Riot создают фундаментальные системы, позволяющие командам разрабатывать, развёртывать и эксплуатировать решения в глобальном масштабе. Они работают между дисциплинами с инженерами, data scientists, designers и product-командами, обеспечивая надёжную, масштабируемую и безопасную инфраструктуру для каждой ML-возможности, доходящей до игроков.
В роли Senior Platform & Infrastructure Engineer в Riot Technology вы будете проектировать, создавать и эксплуатировать основную инфраструктуру и ML-платформы. Основной фокус — compute и orchestration платформы для масштабного распределённого обучения агентов, например через RL, IL и другие подходы, simulation environments и policy evaluation, а также CI/CD, infrastructure-as-code, observability и developer tooling, которые делают эти системы production-ready. Вы будете закрывать критические инфраструктурные пробелы во всём стеке команды, улучшая стандарты, автоматизацию и операционную зрелость. Вы будете самостоятельно вести многомесячные инициативы и постепенно влиять на техническое направление за пределами своей непосредственной команды. Позиция подчиняется Manager of Machine Learning.
Успех в этой роли определяется профессиональной экспертизой, духом сотрудничества и решениями, ставящими удовольствие игроков на первое место. Мы будем учитывать ваше образование, опыт и личные отношения с играми. Если вам близка эмпатия к игрокам и важен их игровой опыт, эта роль может подойти вам.
Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.
В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.
Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.
В соответствии с Los Angeles County Fair Chance Ordinance следующие ключевые обязанности могут являться основанием для отказа кандидатам с релевантной криминальной историей…
Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.
Перевод LOOTWORK. Оригинал на сайте студии →