Associate Director UA

Кто мы

Gram Games — студия, стоящая за популярными играми 1010!, Six!, Merge Dragons! и Merge Magic!, а также новыми проектами в разработке. Мы с гордостью являемся частью семьи Zynga & Take-Two Interactive. Мы работаем немного иначе: небольшими самоуправляемыми командами, где каждый получает высокий уровень ответственности, автономии и реального влияния.

В Gram от каждого ожидают чёткого фокуса на ощутимом влиянии на свою команду, рабочую среду и общую стратегию компании. Если вас мотивируют автономия, постоянное развитие, сотрудничество и чувство принадлежности к команде, вам здесь понравится.

Мы ищем ориентированного на результат UA-лидера для прибыльного роста Gram Games и Merge Dragons!. Эта роль полностью отвечает за UA-стратегию и её реализацию во всех основных каналах, масштабирование при одновременном улучшении эффективности, измерения результатов и cross-functional collaboration. Вы будете тесно работать с Product, Creative, ASO и Data, чтобы обеспечивать устойчивый рост, улучшать funnel и постоянно находить новые возможности. Также вы будете наставлять и усиливать UA-команду, добиваясь лучшего уровня исполнения и чёткой ответственности за performance-результаты.

Обязанности

Стратегическое руководство

• Полностью отвечать за UA-стратегию и performance портфеля, обеспечивая выполнение целей по прибыльности.
• Управлять годовым планированием роста, стратегиями масштабирования и снижением рисков по рынкам и каналам.
• Продвигать стратегические эксперименты и инновации в targeting, каналах и диверсификации inventory.

Оптимизация эффективности

• Руководить measurement frameworks — MMM, incrementality studies, pLTV — для повышения качества решений.
• Улучшать full-funnel performance с помощью кампаний, синхронизированных с продуктом: FTUE/RTUE, monetization events.
• Формировать системный roadmap тестов креативов, аудиторий и структуры кампаний для роста ROAS и LTV.

Команда и сотрудничество

• Наставлять UA managers и analysts, помогая выстраивать понятный карьерный рост и высокий стандарт исполнения.
• Тесно работать с Creative-командами, ускоряя тестирование и поиск сильных креативных решений.
• Сотрудничать с ASO и Product для целостной оптимизации funnel и улучшения видимости.

Операционное совершенство

• Устанавливать прозрачную ответственность за результат через понятную отчётность и практические выводы.
• Повышать скорость исполнения благодаря более качественным процессам, приоритизации и синхронизации между командами.

Требования

• 6–10+ лет опыта performance marketing в mobile free-to-play, желательно в игровой индустрии.
• Подтверждённый опыт прибыльного масштабирования многомиллионных UA-бюджетов в €/$.
• Глубокое понимание mobile attribution, моделирования LTV и оптимизации ROAS.
• Опыт руководства и развития высокоэффективных команд.
• Сильное аналитическое мышление и принятие решений на основе данных и экспериментов.
• Умение влиять на стейкхолдеров и обеспечивать согласованность между несколькими функциями.
• Плюс: знакомство с Match-3/puzzle-моделями, Merge Games или builder games.

Преимущества

В обмен на вашу экспертизу в этой приоритетной роли мы предлагаем одни из лучших льгот в игровой индустрии!

• Очень конкурентная зарплата.
• Частное медицинское обслуживание.
• Корпоративная бонусная программа.
• Помощь с релокацией для переезжающих в Великобританию.
• Отличный шеф-повар в офисе, который готовит завтраки, обеды и множество угощений.
• Страхование жизни и выгодная пенсионная программа.
• Healthcare cash plan, включая стоматологию и оптику.
• Современная техника для работы и консоли для игр и отдыха буквально повсюду.

#LI-Hybrid

Мы придерживаемся принципа равных возможностей и стремимся развивать разнообразие взглядов, культур и происхождения во всей организации. Решения о трудоустройстве принимаются на основе профессиональных способностей, объективной квалификации и трудовой этики, а не расы, убеждений, цвета кожи, религии, пола или гендера, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национальности или происхождения, гражданства или иммиграционного статуса, физических или психических особенностей, беременности, возраста, генетической информации, статуса ветерана, семейного положения, статуса пострадавшего от домашнего или сексуального насилия, решений в области репродуктивного здоровья или иных характеристик, защищённых применимым законодательством.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы готовы обеспечить необходимую поддержку и разумные адаптации квалифицированным кандидатам с инвалидностью, заболеваниями или иными ограничениями здоровья — с учётом местных требований — чтобы они могли полноценно участвовать в процессе подачи заявки и интервью. Для запроса адаптаций или помощи по открытой позиции пишите на jobs@gram.gs.

Обратите внимание: Zynga не проводит собеседования и не делает офферы через сторонние мессенджеры, такие как Telegram, WhatsApp и другие. Zynga также не проводит финансовых операций в процессе найма или onboarding и никогда не запрашивает у кандидатов личную или финансовую информацию через приложения или неофициальные чаты. Подобные попытки могут быть мошенничеством или phishing-атакой — не взаимодействуйте с такими отправителями. Внутренняя recruitment-команда Zynga связывается с кандидатами только с официальных корпоративных адресов в доменах zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com или gram.gs.

---