Principal Game Designer

Кто мы

Gram Games — студия, стоящая за популярными играми 1010!, Six!, Merge Dragons! и Merge Magic!, а также новыми проектами в разработке. Мы с гордостью являемся частью семьи Zynga & Take-Two Interactive. Мы работаем немного иначе: небольшими самоуправляемыми командами, где каждый получает высокий уровень ответственности, автономии и реального влияния.

В Gram от каждого ожидают чёткого фокуса на ощутимом влиянии на свою команду, рабочую среду и общую стратегию компании. Если вас мотивируют автономия, постоянное развитие, сотрудничество и чувство принадлежности к команде, вам здесь понравится.

О позиции

В роли Lead Game Designer новой игровой команды вы сначала возглавите разработку нового Merge 2-проекта с нуля — от «0 до 1». Вы будете отвечать за творческое видение игры, проектируя с нуля core loop, системы прогрессии и meta-game. По мере развития проекта вы переведёте команду к soft launch и live operations, контролируя ежедневный баланс экономики, event pipelines и monetization features, ориентированные на долгосрочный retention игроков.

Чем вы будете заниматься

• Формировать и вести видение игры, синхронизировать его с целями продукта и понятно доносить до команды и стейкхолдеров, создавая общее понимание и вовлечённость.
• Руководить ideation и brainstorming и превращать мотивацию и поведение игроков в user experience stories, wireframes и оптимальный feature design.
• Наставлять и развивать команду дизайнеров, создавая совместную творческую среду с понятными целями и высокими стандартами исполнения.
• Вместе с Product, Engineering и Art вести features от концепции до реализации, ревьюить и утверждать финальные решения.
• Улучшать дизайнерские инструменты и процессы, упрощая pipeline и повышая эффективность и продуктивность команды.
• Использовать live-фидбек и аналитику для доработки систем, поддержания сбалансированной игровой экономики и распространения лучших дизайн-практик по студии.

Кого мы ищем?

• Сильного коммуникатора с отличными устными, письменными, межличностными и презентационными навыками.
• Очень уверенное владение математическими концепциями и составлением формул в игровом контексте.
• Подтверждённый опыт проектирования систем, влияющих на поведение игроков и ключевые product KPI.
• Экспертиза в создании features, systems, core game loops, экономик и meta-design, формирующих и усиливающих желаемое поведение игроков.
• Умение эффективно работать в live-service среде и быстро корректировать решения на основе фидбека активного сообщества.
• Значительный опыт в игровой индустрии на дизайнерской позиции и существенный вклад в несколько выпущенных проектов.
• Большой опыт руководства разнообразной и сильной дизайнерской командой.
• Подтверждённый опыт успешного выпуска игр.

Что мы предлагаем

• Очень конкурентная зарплата.
• Частное медицинское обслуживание.
• Корпоративная бонусная программа.
• Помощь с релокацией для переезжающих в Великобританию.
• Отличный шеф-повар в офисе, который готовит завтраки, обеды и множество угощений.
• Страхование жизни и выгодная пенсионная программа.
• Healthcare cash plan, включая стоматологию и оптику.
• Современная техника для работы и консоли для игр и отдыха буквально повсюду.

Мы придерживаемся принципа равных возможностей и стремимся развивать разнообразие взглядов, культур и происхождения во всей организации. Решения о трудоустройстве принимаются на основе профессиональных способностей, объективной квалификации и трудовой этики, а не расы, убеждений, цвета кожи, религии, пола или гендера, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национальности или происхождения, гражданства или иммиграционного статуса, физических или психических особенностей, беременности, возраста, генетической информации, статуса ветерана, семейного положения, статуса пострадавшего от домашнего или сексуального насилия, решений в области репродуктивного здоровья или иных характеристик, защищённых законом.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы готовы обеспечить необходимую поддержку и разумные адаптации квалифицированным кандидатам с инвалидностью, заболеваниями или иными ограничениями здоровья — с учётом местных требований — чтобы они могли полноценно участвовать в процессе подачи заявки и интервью. Для запроса адаптаций или помощи по открытой позиции пишите на jobs@gram.gs.

Обратите внимание: Zynga не проводит собеседования и не делает офферы через сторонние мессенджеры, такие как Telegram, WhatsApp и другие. Zynga также не проводит финансовых операций в процессе найма или onboarding и никогда не запрашивает у кандидатов личную или финансовую информацию через приложения или неофициальные чаты. Подобные попытки могут быть мошенничеством или phishing-атакой — не взаимодействуйте с такими отправителями. Внутренняя recruitment-команда Zynga связывается с кандидатами только с официальных корпоративных адресов в доменах zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com или gram.gs.

---