ASO & Partnerships Director

Кто мы

Gram Games — студия, стоящая за популярными играми 1010!, Six!, Merge Dragons! и Merge Magic!, а также новыми проектами в разработке. Мы с гордостью являемся частью семьи Zynga & Take-Two Interactive. Мы работаем немного иначе: небольшими самоуправляемыми командами, где каждый получает высокий уровень ответственности, автономии и реального влияния.

В Gram от каждого ожидают чёткого фокуса на ощутимом влиянии на свою команду, рабочую среду и общую стратегию компании. Если вас мотивируют автономия, постоянное развитие, сотрудничество и чувство принадлежности к команде, вам здесь понравится.

Мы ищем лидера направления ASO & Partnerships, который будет развивать органический рост и укреплять отношения с платформами для Merge Dragons, Monster Legends, Dragon City, игр FarmVille и многих других проектов. Эта роль полностью отвечает за стратегию App Store Optimization студии и является главным контактным лицом в отношениях с Google Play, Apple App Store, Microsoft Store и Amazon Appstore.

Вы будете руководить командой, отвечающей за рост органической видимости, конверсии в сторе и featuring, тесно взаимодействуя с Product, Creative, UA и Data для устойчивого органического роста и усиления верхней части funnel. Вы будете наставлять ASO-команду, помогать ей показывать лучший результат и представлять студию в отношениях с платформенными партнёрами.

Обязанности

Стратегическое руководство

• Полностью отвечать за ASO-стратегию портфеля, увеличивая organic installs, store conversion и позиции по ключевым словам/категориям на всех рынках.
• Определять и вести годовой roadmap органического роста, включая локализацию, сезонные активности и стратегии запусков.
• Формировать стратегию партнёрств с платформами, синхронизируя featuring и промовозможности с бизнес-приоритетами и release calendar.

Партнёрства с платформами

• Строить и поддерживать стратегические отношения с partner-командами Google Play, Apple App Store, Microsoft Store и Amazon Appstore.
• Добиваться featuring, редакционных размещений и промовозможностей во время запусков, обновлений и ключевых сезонных событий.
• Продвигать ранний доступ к platform betas, новым функциям стора, инструментам монетизации и API и передавать эти возможности Product- и UA-командам.
• Представлять студию на partner reviews, QBR и отраслевых мероприятиях, договариваться о co-marketing и совместных бизнес-планах.

Оптимизация эффективности

• Руководить экспериментами со store listing — Custom Product Pages, Product Page Optimization, Google Play store listing experiments — для улучшения conversion rate.
• Отвечать за оптимизацию keywords и metadata и строить системный roadmap тестов для иконок, screenshots, preview videos и описаний.
• Создавать measurement frameworks, позволяющие атрибутировать organic uplift и измерять эффект ASO- и featuring-инициатив.

Команда и сотрудничество

• Наставлять ASO managers, specialists и analysts, выстраивать понятный карьерный рост и высокий стандарт исполнения.
• Тесно работать с Creative-командами, ускоряя тестирование store assets и поиск новых креативных решений.
• Сотрудничать с UA, Product и Data для целостной full-funnel оптимизации и улучшения видимости.

Операционное совершенство

• Устанавливать прозрачную ответственность за результат через понятную отчётность и практические выводы.
• Повышать скорость исполнения благодаря более качественным процессам, приоритизации и синхронизации между командами.

Требования

• 6–10+ лет опыта в ASO или mobile organic growth в free-to-play, желательно в игровой индустрии.
• Подтверждённый опыт масштабного роста organic installs и store conversion на нескольких рынках.
• Налаженные рабочие отношения с platform partner teams Apple, Google и, желательно, Microsoft и/или Amazon.
• Уверенное владение ASO-инструментами вроде AppTweak, Sensor Tower, data.ai и методологиями A/B-тестов store listing.
• Глубокое понимание алгоритмов app stores, ranking factors и merchandising-экосистем каждой платформы.
• Опыт руководства и развития высокоэффективных команд.
• Умение влиять на стейкхолдеров и добиваться согласованности между функциями.
• Плюс: знакомство с Match-3/puzzle-моделями и hybrid-casual или builder games.

#LI-Hybrid

Мы придерживаемся принципа равных возможностей и стремимся развивать разнообразие взглядов, культур и происхождения во всей организации. Решения о трудоустройстве принимаются на основе профессиональных способностей, объективной квалификации и трудовой этики, а не расы, убеждений, цвета кожи, религии, пола или гендера, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национальности или происхождения, гражданства или иммиграционного статуса, физических или психических особенностей, беременности, возраста, генетической информации, статуса ветерана, семейного положения, статуса пострадавшего от домашнего или сексуального насилия, решений в области репродуктивного здоровья или иных характеристик, защищённых применимым законодательством.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы готовы предоставить необходимую поддержку и разумные условия квалифицированным кандидатам с инвалидностью, заболеваниями или ограничениями здоровья — с учётом местных требований — чтобы они могли полноценно участвовать в процессе подачи заявки и интервью. Для запроса адаптаций или помощи по открытой позиции пишите на jobs@gram.gs.…

Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.

---