Наша миссия — создавать революционные сюжетные RPG, которые попадают прямо в сердца игроков. Хотите лучше узнать культуру компании? Загляните в наши социальные сети, YouTube-канал и блог Beyond the Game, где мы делимся закулисными материалами и историями напрямую от участников команды!
Описание вакансии
CD PROJEKT RED ищет Senior Gameplay Engineer в команду The Witcher 4. Вы будете проектировать, внедрять, оптимизировать и поддерживать gameplay technology наших игр. Вместе с designers, programmers и другими specialists вы будете создавать systems, оживляющие проекты. У вас будет возможность вносить вклад в разные области gameplay programming и помогать формировать надёжный, scalable и engaging gameplay experience.
(Позиция требует работы из Warsaw Hub. Доступен hybrid формат.)
Ежедневные обязанности
Проектировать, внедрять, оптимизировать, документировать и поддерживать core gameplay systems.
Брать ownership ключевых gameplay features, обеспечивая scalability, performance и quality.
Разрабатывать tools и debugging utilities, упрощающие gameplay development.
Работать с designers и другими specialists над увлекательными gameplay mechanics.
Сотрудничать с design, QA, production и другими teams, определяя technical scope, priorities и delivery plans.
Debug, profile и решать technical challenges в large-scale gameplay systems.
Проводить code reviews и поддерживать clean, modular и maintainable code.
Наставлять junior и mid-level team members, делиться знаниями и поддерживать рост команды.
Квалификация
5+ лет профессионального programming опыта в игровой индустрии.
Опыт участия в успешном выпуске хотя бы одной AAA-игры.
Сильная экспертиза C++ и опыт Unreal Engine 5.
Глубокое понимание game-engine architecture, algorithms и multithreaded systems.
Уверенное владение 3D vector mathematics, matrices и linear algebra.
Продвинутый опыт design и implementation combat, animation, locomotion или physics systems.
Сильные debugging skills и опыт решения сложных technical challenges.
Знакомство с Visual Studio и development tools, улучшающими engineering workflows.
Подтверждённая способность брать ownership, ставить goals, делиться знаниями и самостоятельно двигать initiatives.
Готовность постоянно учиться и следить за industry developments.
Открытость к конструктивному feedback в обе стороны.
Свободный английский устно и письменно.
Знакомство с Agile methodologies.
Особенно ценятся любознательность, адаптивность и готовность учиться, экспериментировать и улучшать.
Дополнительная информация
Формат работы
Работа из офиса в Варшаве, Польша, в hybrid или full-time формате. Требуется релокация.
Поддержка релокации
Relocation package — авиабилет, жильё от компании на первый месяц, перевозка питомца и семьи, отправка личных вещей. Всё оплачивается.
Relocation assistance — компания помогает с легализацией и налоговыми вопросами, чтобы вы могли спокойно обустроиться.
Уроки польского для иностранных сотрудников — а также для супруга/супруги или партнёра.
Здоровье и благополучие
Частное медицинское обслуживание — выбор medical plans с dental care и неограниченной rehabilitation; доступны также для партнёра и родственников.
Life insurance — комплексные пенсионные и страховые программы для защиты вас и ваших близких.
Ежегодные обследования для профилактики онкологических заболеваний за счёт компании.
Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная mental-health поддержка и различные well-being initiatives.
Sports card — доступ к множеству спортивных и fitness facilities по всему городу.
Menstrual leave — сотрудники, испытывающие боль во время менструации, могут взять один дополнительный выходной.
RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая childcare benefits и family-friendly events.
RED Summer Camp for Kids — летняя программа для детей 5–12 лет, большую часть стоимости оплачивает компания.
Уроки польского для иностранных сотрудников — также для супруга/супруги или партнёра.
Paid Leave — от 20 до 26 дней отпуска в год и оплачиваемый sick leave.
Perks и профессиональный рост
Welcome pack с подарками, чтобы вы быстрее почувствовали себя частью команды.
Trainings, lectures и courses — workshops и trainings для каждого сотрудника, knowledge-sharing initiatives, online tutorials и e-learning classes. Всегда есть чему научиться!
REDs получают доступ к cafeteria platform, где можно выбрать subscription benefits, дополнительные medical packages, vouchers/codes для магазинов и кино или компенсацию public transport.
Подарки для новорождённых rebels и регулярные возможности получить фирменный swag.
Социальная жизнь и офис…
Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.