Tech Lead – MIT Team

О ВАС

Мы ищем технического лидера команды MIT (Monetization Integration Team), который будет определять техническое направление и отвечать за поставку интеграционных решений, ориентированных на монетизацию. В задачи входит руководство разработкой интеграционных сценариев на базе HTML, UI-компонентов и инструментов, которые помогают партнёрам быстро и надёжно внедрять продукты Xsolla для монетизации. Эта роль сочетает непосредственную инженерную работу, ответственность за архитектуру и руководство командой, создающей интеграционные и пользовательские решения.

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, которые помогают разработчикам решать ключевые задачи игровой индустрии. От инди до AAA — компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Веря в будущее видеоигр, Xsolla стремится объединять возможности и постоянно открывать создателям новые ресурсы. Штаб-квартира и юридическая регистрация находятся в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Xsolla выступает merchant of record и помогла более чем 1500 разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше возможностей для прибыли и роста дают разработчикам всё необходимое, чтобы сосредоточиться на игре.

Подробнее: xsolla.com.

ОБЯЗАННОСТИ

• Руководить проектированием, архитектурой и реализацией HTML-интеграций для монетизации и сопутствующих инструментов.
• Продвигать модернизацию, рефакторинг и повышение производительности кодовой базы MIT.
• Определять, документировать и внедрять инженерные стандарты и лучшие практики разработки интеграционных решений.
• Сотрудничать с продуктовыми, дизайн-, backend- и платформенными командами для создания плавных и надёжных интеграций монетизации.
• Выявлять, приоритизировать и устранять технический долг, обеспечивая стабильность кодовой базы и долгосрочную поддерживаемость.
• Создавать end-to-end UI-решения с использованием HTML, CSS, JavaScript и backend-интеграций.
• Отвечать за производственные инциденты: руководить триажем, устранением проблем и системными улучшениями.
• Поддерживать высокие стандарты code review и достаточное тестовое покрытие критически важных интеграционных компонентов.
• Повышать качество разработки за счёт автоматизации, усиления тестовых пайплайнов и внедрения AI-инструментов для ускорения реализации, сокращения ручной работы и повышения единообразия.
• Наставлять инженеров, помогая им расти и принимать взвешенные технические решения.

КВАЛИФИКАЦИЯ И НАВЫКИ

• 5+ лет опыта разработки ПО и сильная экспертиза в веб-технологиях.
• Глубокое знание HTML, CSS, JavaScript и создания UI для интеграционных сценариев.
• Практический опыт с современными frontend-фреймворками: React, Next.js или аналогами.
• Хорошее понимание API-driven процессов и паттернов backend-интеграции.
• Знание шаблонизации, bundling, систем сборки и процессов развёртывания.
• Уверенный опыт работы с Git-процессами и практиками continuous integration.
• Подтверждённый опыт в роли Tech Lead или руководства инженерами при работе со сложными системами.
• Умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными инженерными и продуктовыми командами.
• Хорошие коммуникативные навыки на английском языке.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт создания интеграционных гайдов, шаблонов или SDK для разработчиков.
• Знакомство со средами PHP или Go.
• Опыт Scrum/Kanban.
• Умение работать в быстро меняющейся среде.
• Знание инструментов оптимизации клиентской производительности и observability.
• Опыт в монетизации, платежах или игровых экономических системах.
• Понимание usability и UX для интерфейсов, ориентированных на интеграции.

ЛЬГОТЫ

Мы стремимся создавать поддерживающую рабочую среду, поэтому уделяем большое внимание физическому, ментальному и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Она включает медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы помогаем команде развиваться и лично, и профессионально. Мы строим не просто бизнес, а сообщество, которое ценит творчество, сотрудничество и преобразующую силу игр.

ЗАЯВЛЕНИЕ О РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ

Xsolla предоставляет равные возможности при трудоустройстве. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любой другой характеристики, защищённой законом.

Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с Fair Chance Act.

ПРОВЕРКА КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Для позиции Tech Lead мы проведём проверку биографических данных, которая может включать:

• Проверку криминальной истории.
• Подтверждение трудового опыта.
• Подтверждение образования.

СВЯЗЬ С ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Проверка необходима для этой позиции в связи со следующими обязанностями

• Доступ к конфиденциальным данным компании.
• Обеспечение соблюдения регуляторных требований.

ПРАВА В СООТВЕТСТВИИ С FAIR CHANCE ACT

Кандидаты могут запросить информацию о своих правах в соответствии с Fair Chance Act. По вопросам, связанным с практиками найма, обращайтесь на careers@xsolla.com.

Отправляя эту форму заявки, вы соглашаетесь на обработку Xsolla ваших данных в целях, связанных с карьерными запросами и потенциальным трудоустройством. Данные обрабатываются в соответствии с уведомлением Xsolla Privacy Notice for Job Applicants. По вопросам конфиденциальности обращайтесь на careers@xsolla.com.