Мы ищем User Acquisition Marketing Manager (Game), который поможет масштабировать и ускорить user growth портфолио UPLIVE. Вы сыграете ключевую роль в привлечении миллионов установок и будете руководить сильной командой в fast-paced, creative и data-driven среде.
Команда
Growth team сфокусирована на раскрытии и максимизации полного потенциала mobile games. Мы объединяем user acquisition, creative content production, monetization strategies и техническую экспертизу, необходимую для превращения игр в глобальные хиты.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
Руководить, наставлять и развивать команду UA specialists, обеспечивая высокий уровень execution и достижение performance goals
Владеть и реализовывать UA strategy компании для разных продуктов, управляя крупными бюджетами в Meta, Google Ads, TikTok, Unity Ads, AppLovin, DSPs и других каналах
Оптимизировать acquisition performance через анализ CPI, ROAS, act date и cohort-level metrics на уровне network, campaign и geo
Строить и поддерживать сильные отношения со strategic partners и ad networks
Постоянно оценивать и улучшать UA workflows, tools и processes для эффективности и масштабирования
Сотрудничать с cross-functional teams для безупречной реализации и максимального использования доступных ресурсов
Опережать тренды через market research и competitive analysis
КВАЛИФИКАЦИИ
5+ лет hands-on UA опыта в mobile gaming или apps
2+ года people/team management
Сильное преимущество у кандидатов с опытом Hybrid Casual или IAP-driven UA
Глубокое знание mobile growth stack: MMPs, mediation, analytics, SDK ad networks, DSPs и др.
Сильная аналитика и уверенная работа с UA data tools, способность превращать insights в действия
Самостоятельность, ориентация на цели и способность вести сложные проекты в быстро меняющейся среде
Налаженные рабочие отношения минимум с одной крупной ad network
Страсть к музыке и играм будет большим плюсом
Свободная коммуникация на английском обязательна
Чтобы дополнить команду, вы должны быть
Фанатом mobile games, который следит за новыми играми, трендами и live events
Ориентированным на решение, самомотивированным и привыкшим доводить дела до результата
Комфортно работать с неопределённостью и изменениями в fast-paced environment
Любознательным, проактивно обучающимся и постоянно стремящимся к знаниям
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Конкурентная зарплата + sign-on bonus, 100% зарплаты в probation period
Performance bonus: 30% прибыли компании распределяется между сотрудниками без верхнего лимита
Полное SHUI по законодательству Вьетнама + Premium Private Medical Insurance и ежегодный health check
Минимум 12 дней оплачиваемого ежегодного отпуска + 10 дней оплачиваемых больничных
12 дней работы из дома в год
Годовой flexi-budget 9 400 000–18 800 000 VNĐ на wellbeing и personal development
Бесплатный ежедневный обед с 10+ вариантами меню
Бесплатные ежедневные snacks, juice, beverages и tea-time
Бюджет на командные активности раз в месяц/два месяца
Company learning trips в страны, где компания получает наибольшую прибыль: первой была Корея, следующая — Япония
Оплачиваемые спортивные активности: badminton, football и др.
Оплата зарубежных conferences и industry events для сотрудников всех уровней
Современное оборудование и AI tools
Как подать заявку?
Нажмите кнопку или свяжитесь с нами по адресу talents@uplive.zone