Инженеры Riot обладают глубокой экспертизой в конкретных технических областях и одновременно ценят возможность работать в более широком спектре направлений. Мы используем новые и существующие технологии, создавая инновационные решения сложных масштабных задач и принося ценность игрокам.
В роли Principal Software Engineer в Wild Rift вы будете руководить разработкой ключевых функций и задавать высокий стандарт engineering excellence. Используя глубокую техническую экспертизу и vision, вы будете улучшать player experience во всей игре. Вы будете тесно работать с leadership team над техническим видением и согласованием stakeholders Riot для поставки результатов с высоким impact и запоминающихся моментов. Вы будете поддерживать и развивать cross-disciplinary engineering team. Присоединившись к увлечённой команде, вы поможете формировать лучший мобильный опыт League of Legends для миллионов игроков по всему миру.
Успех в этой роли определяется профессиональной экспертизой, духом сотрудничества и решениями, которые ставят на первое место удовольствие игроков и фанатов. Мы будем учитывать ваше образование, опыт и личные отношения с играми. Если вам близка эмпатия к игрокам и важен их опыт, эта роль может подойти вам.
Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.
В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.
Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.
В соответствии с Los Angeles County Fair Chance Ordinance следующие ключевые обязанности могут являться основанием для отказа кандидатам с релевантной криминальной историей…
Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.
Перевод LOOTWORK. Оригинал на сайте студии →