Инженеры Riot обладают глубокими знаниями в конкретных технических областях, но также ценят возможность работать в более широком спектре направлений. В роли Engineering Manager вы будете проводить инженерную команду через все этапы жизненного цикла разработки и эксплуатации ПО. Вы также будете people-менеджером, наставником и коучем для инженеров, отвечая за управление результативностью, возможности роста и ответственность за результат.
Команда Core Game Loop отвечает за сервисы, которые обеспечивают игровой опыт во время матча и передают данные downstream-сервисам после его завершения. Сюда входят подготовка игровых сессий, доставка игровых данных, а также сервисы лидербордов и истории матчей. Концентрируя экспертизу в игровых платформах, мы можем предоставлять надёжные и масштабируемые функции для всех текущих и будущих игр Riot. В роли Manager, Software Engineering в Core Game Loop вы будете сотрудничать с командами всех игр Riot, центральными технологическими командами и командами Tencent, чтобы принимать сильные решения, поддерживать высокий стандарт качества и эффективно работать в интересах игроков. Вы будете находить возможности централизовать функциональность и проектировать решения, обеспечивающие глобальную масштабируемость и надёжность. Позиция подчиняется Senior Engineering Manager организации Game Foundations в составе Publishing Platform.
Успех в этой роли определяется профессиональной экспертизой, духом сотрудничества и решениями, которые ставят на первое место ваших коллег из Riot — именно они являются пользователями вашей работы. Быть преданным фанатом игр для этой позиции необязательно.
Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.
В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.
Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.…
Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.
Перевод LOOTWORK. Оригинал на сайте студии →