Senior Manager, Data Engineering - Valorant

В Riot Data Engineers играют критически важную роль, превращая данные в практические выводы, которые помогают принимать решения по всей компании. Наши инженеры глубоко ориентированы на игроков и сотрудничают с разными командами, улучшая опыт миллионов игроков по всему миру.

В роли Senior Data Engineering Manager в VALORANT вы будете формировать направление развития игры, работая с дизайнерами, product managers, data scientists, аналитиками и инженерами и используя данные, чтобы лучше понимать игру и игроков и лучше им служить. Эта роль предназначена для engineering-лидера, который комфортно чувствует себя в неопределённости, самостоятельно берётся за реальные проблемы и быстро их решает, а также готов совмещать несколько ролей. Как один из наиболее senior data leaders игровой команды, вы будете влиять на то, как данные управляются и используются в студии.

Обязанности

• Управлять командой из 5 data engineers, заниматься их карьерным коучингом и развитием и следить, чтобы вся работа соответствовала потребностям бизнеса.
• Сотрудничать с руководителями analytics, data science и product-направлений, определяя наиболее важные data engineering проекты и работая с ними на всех этапах разработки и эксплуатации.
• Определять техническое направление команды, включая процессы и инструменты.
• Отвечать за техническое состояние продуктов, принадлежащих команде.
• Вместе с другими инженерами стандартизировать лучшие практики instrumentation, telemetry и сбора метрик.
• Обеспечивать качество данных, governance и соответствие нормативным требованиям, включая GDPR и CCPA.
• Поддерживать оптимизацию затрат за счёт масштабируемых и эффективных data-решений.
• Выстраивать здоровые отношения с data engineering командами по всей Riot и влиять на инфраструктуру, craft-стандарты, инструменты и организационные лучшие практики.

Обязательные требования

• Степень бакалавра или магистра в Computer Science, Information Systems, Engineering или смежной области.
• 10+ лет опыта в data engineering или близком направлении; 5+ лет управления командой.
• Практическая экспертиза в big data технологиях, особенно Apache stack — Airflow, Spark и др.
• Уверенная работа с облачной инфраструктурой AWS или GCP и Databricks.
• Экспертиза в проектировании эффективных и масштабируемых моделей данных для больших наборов данных между несколькими командами и во взаимодействии с insights/data stakeholders.
• Подтверждённая способность к кросс-функциональной работе с engineering, analytics и product-командами.
• Опыт наставничества и развития других инженеров.

Желательные квалификации

• 2+ года опыта data engineering для крупных игровых проектов.
• 1+ год опыта работы с DBT в production-среде.
• Опыт использования аналитики для изменений геймплея и функций, желательно от этапа разработки до запуска.
• Опыт тесного сотрудничества с data analysts или product managers.

Успех в этой роли определяется профессиональной экспертизой, духом сотрудничества и решениями, ставящими удовольствие игроков на первое место. Мы будем учитывать ваше образование, опыт и личные отношения с играми. Если вам близка эмпатия к игрокам и важен их игровой опыт, эта роль может подойти вам.

Наши преимущества

Riot уделяет большое внимание балансу работы и личной жизни: у нас действует гибкая политика оплачиваемого отпуска и гибкие графики. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую страховку и страхование жизни, родительский отпуск для вас, супруга/супруги или партнёра и детей, а также пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании. Подробнее — на страницах наших льгот.

В Riot Games игроки всегда на первом месте. Эта миссия определяет каждое наше решение в стремлении создавать игры и впечатления, благодаря которым быть игроком становится лучше. Работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом — каждый сотрудник Riot участвует в этой миссии. И, как и в наших играх, вместе мы сильнее. Наша цель — создавать команды, где сотрудничество позволяет каждому ежедневно привносить свою уникальную точку зрения. Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашей заявке.

Политика Riot Games, Inc. предусматривает равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с инвалидностью и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, наличия судимости или любой другой категории, защищённой применимым федеральным законодательством или законодательством штата. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, региональными и местными нормами, включая California Fair Chance Act, City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, San Francisco Fair Chance Ordinance и Washington Fair Chance Act.

В соответствии с Los Angeles County Fair Chance Ordinance следующие ключевые обязанности могут являться основанием для отказа кандидатам с релевантной криминальной историей:

• Защита конфиденциальных и чувствительных данных компании.
• Общение с другими людьми, включая сотрудников Riot и третьих лиц, таких как подрядчики и/или игроки, в том числе несовершеннолетние.
• Доступ к активам компании, защищённым цифровым системам и сетям.
• Обеспечение безопасной интерактивной среды для игроков и других сотрудников Riot.

Эти обязанности напрямую связаны с критически важными операциями, безопасностью, доверием и compliance-обязательствами организации. Обязанности могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, а для поддержания операционной эффективности и безопасности могут назначаться дополнительные задачи.…

Текст вакансии длинный, здесь показана его часть. Полностью — на сайте студии.